Projectmanager Tenders & Gebiedsontwikkeling
Houd jij graag de regie op het snijvlak van inhoud, proces en strategie? Vind je het leuk om gebiedsontwikkelingen (weer) in beweging te krijgen? Doe je dat het liefst door partijen te verbinden, belangen bij elkaar te brengen en het proces strak én soepel te managen? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!
Ik wil deze baanWie is Gloudemans
Gloudemans is een veelzijdig adviesbureau op het gebied van vastgoed, grondzaken en gebiedsontwikkeling met een specialistisch team van taxateurs, rentmeesters, juristen, vastgoedadviseurs, grondzakendeskundigen, onteigeningsdeskundigen en gebiedseconomen. Tot onze opdrachtgevers behoren naast talrijke overheden ook diverse ontwikkelaars en banken. Onze gezamenlijke ambitie is Nederland mooier, beter en duurzamer te maken, met oog voor economie, mens en natuur.
Kennisuitwisseling, van elkaar leren en samenwerking in teamverband staan centraal bij Gloudemans. Daarnaast vindt Gloudemans het belangrijk dat werknemers mee kunnen groeien met de organisatie. Groeit het bedrijf, dan jij ook en vice versa. Liggen jouw ambities in verbreding? Dan kun jij jouw kennis uitbreiden. Wil jij je juist verdiepen? Dan is hier ook ruimte voor. Kortom, je kunt bij Gloudemans veel kanten op!
Wat doet een Projectmanager Tenders & Gebiedsontwikkeling?
Regie voeren op complexe gebiedsopgaven. Van visie tot realisatie. Gebiedsontwikkeling is voor jou meer dan plannen maken. Het is het samenbrengen van belangen, het sturen op kwaliteit en het creëren van toekomstbestendige plekken. Om te wonen, te werken, te recreëren, te leven. Als Projectmanager Tenders & Gebiedsontwikkeling adviseer je opdrachtgevers door heel Nederland bij uiteenlopende ruimtelijke opgaven, van binnenstedelijke transformaties tot ontwikkelingen in het landelijk gebied. Je opereert in het hart van de planvorming en weet hoe je complexe processen in goede banen leidt. De betrokken partijen: gemeenten, ontwikkelaars, provincie, bouwers, beleggers en corporaties kunnen in de praktijk niet zonder elkaar. Maar ze hebben wel allemaal hun eigen belangen, hun eigen rollen en hun eigen rekensommetjes. Deze boeiende processen begeleiden doe je niet alleen. Je werkt samen met scherpzinnige, betrokken collega’s die net als jij plezier hebben in dit vak en elkaar inhoudelijk uitdagen.
Jouw rol
Elke gebiedsontwikkeling vraagt om maatwerk. Jij schakelt moeiteloos tussen rollen: de ene keer ben je strategisch adviseur of procesregisseur, de andere keer eindverantwoordelijk projectmanager. Je stemt af met gemeenten, provincies en marktpartijen en werkt intensief samen met specialisten op het gebied van onder andere duurzaamheid, mobiliteit, water en archeologie. De adviezen die jij ontwikkelt, blijven niet abstract. Je vertaalt ze naar heldere beleids- en besluitvormingsdocumenten die richting geven en overtuigen.
Begeleiden tenders
In het tenderproces voel jij je thuis. Zo begeleid je bijvoorbeeld een gemeente bij een openbare verkoopprocedure met voorselectie. Je stelt samen met het projectteam de selectie- en beoordelingscriteria op en legt het speelveld zorgvuldig vast in selectie- en verkoopdocumenten. Bij andere opdrachten sta je juist aan de kant van de markt. Je laat zien waar beoordelaars echt waarde aan hechten en waar kansen liggen om het verschil te maken. Je vergroot de win-kans door strategie, inhoud en presentatie naadloos op elkaar af te stemmen.
Waarom meteen reageren op deze functie?
Omdat geen traject hetzelfde is. Omdat je werkt aan opgaven met impact. En omdat je bij Gloudemans kunt bouwen op decennia aan ervaring in gebiedsontwikkeling en tenderbegeleiding. Samen met je collega’s weet je precies aan welke knoppen je moet draaien om kwaliteit, haalbaarheid en ambitie te verbinden. We zoeken geen standaardprofiel: ben je een ervaren gebiedsontwikkelaar die meer wil meekrijgen van het tenderdomein? Of een adviseur met al de nodige tenderervaring? Of juist een ervaren projectontwikkelaar die zich wil verbreden in de bestuurlijke kant van gebiedsontwikkeling? In alle gevallen bieden wij je ruimte om je expertise verder uit te bouwen en je eigen signatuur achter te laten.
Samen Het Land van Morgen vormgeven
Je maakt deel uit van een organisatie, die verdeeld is over verschillende vakteams. Deze specialistische kennis staat tot je beschikking wanneer je daar behoefte aan hebt. Zo werken we samen aan duurzame, toekomstgerichte gebieden en laat jij jouw voetsporen achter in Het Land van Morgen.
Wat biedt Gloudemans jou?
- Een afwisselende baan met veel vrijheid: hybride werken is heel normaal
- Salaris tot ca. € 7.000 (o.b.v. full-time), afhankelijk van niveau en ervaring
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een variabele eindejaarsuitkering, aantrekkelijke reiskostenvergoeding, extra verlofdagen vanaf 25 jaar en een volledig premievrije pensioenregeling
- Volop mogelijkheid tot groei en zelfontplooiing, we houden maximaal rekening met je ontwikkelwensen
- Een werkcultuur waarin samenwerken, kennisuitwisseling en leren centraal staan
- Uitstekende opleidingsmogelijkheden waaronder deelname aan de Gloudemans Academy; omdat je nooit bent uitgeleerd
- Meer dan 60 gezellige en gemotiveerde collega’s, bestaande uit taxateurs, projectmanagers, tenderspecialisten, rentmeesters, juristen, vastgoedadviseurs, grondzakendeskundigen, onteigeningsdeskundigen en gebiedseconomen
- Een actieve OR die opkomt voor de belangen van het hele Gloudemans-team
- Toffe teamuitjes, excursies en sportactiviteiten, gezellige borrels
- Dagelijks een gezamenlijke, vers verzorgde lunch op ons kantoor in Nuland
Jouw profiel
- Een afgeronde HBO/WO-opleiding (bijvoorbeeld in de richting ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed of bouwkunde)
- Sterke affiniteit met vastgoed en/of gebiedsontwikkeling
- Enkele jaren relevante werkervaring bijvoorbeeld als projectleider, procesmanager, projectontwikkelaar of adviseur binnen gebiedsontwikkeling
- Een sterk netwerk (bijvoorbeeld binnen de overheid of bij woningbouwcorporaties)
Jouw kwaliteiten
- Communicatief sterk
- Verbinder, gericht op samenwerking
- Oplossingsgericht, je weet van doorpakken
- Je kunt snel schakelen maar ook ‘strategisch geduldig’ zijn
- Flexibel en stressbestendig
- Je ziet en benut commerciële kansen
Voldoe je niet volledig aan bovenstaand profiel, maar denk je toch dat jij geschikt bent voor deze functie, dan nodigen we je uit om je interesse ook kenbaar te maken.
Interesse in de vacature?
Ben jij de collega die wij zoeken? Dan komen we graag met jou in contact. Stuur een e-mail met je cv en een korte motivatie naar Sarina Koppers via hr@gloudemans.nl.
Of solliciteer gemakkelijk via onderstaande link!
Solliciteer nu!
"*" geeft vereiste velden aan
Vragen over onze vacature?
- Je vult het sollicitatieformulier in
- 1e kennismakingsgesprek
- Online assessment
- 2e (verdiepend) gesprek (met collega’s)
- We doen jou een mooi aanbod
- We ondertekenen de arbeidsovereenkomst
Het online assessment bestaat uit twee onderdelen: een stuk algemene intelligentie en een deel persoonlijkheidsassessment. Goed om te weten: er is geen goed of fout en we gebruiken de uitkomst niet op zichzelf staand maar altijd als onderdeel van het totaalplaatje bij onze indruk van jou. Het dient voor ons om meer inzicht te krijgen in wie je bent als persoon, waar jij in je kracht zit en hoe je je verhoudt tot de rest van het team. Voor de uitkomst, of deze representatief is voor jou en eventuele vragen of opmerkingen die je er achteraf over mocht hebben, nemen we uiteraard de tijd.
Dan kun je contact opnemen met Berthe Pleging.