Projectmanager Tenders & Gebiedsontwikkeling
Houd jij graag de regie op het snijvlak van inhoud, proces en strategie? Vind je het leuk om gebiedsontwikkelingen (weer) in beweging te krijgen? Doe je dat het liefst door partijen te verbinden, belangen bij elkaar te brengen en het proces strak én soepel te managen? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!
Ik wil deze baanWie is Gloudemans
Gloudemans is een veelzijdig adviesbureau op het gebied van vastgoed, grondzaken en gebiedsontwikkeling met een specialistisch team van taxateurs, rentmeesters, juristen, vastgoedadviseurs, grondzakendeskundigen, onteigeningsdeskundigen en gebiedseconomen. Tot onze opdrachtgevers behoren naast talrijke overheden ook diverse ontwikkelaars en banken. Onze gezamenlijke ambitie is Nederland mooier, beter en duurzamer te maken, met oog voor economie, mens en natuur.
Kennisuitwisseling, van elkaar leren en samenwerking in teamverband staan centraal bij Gloudemans. Daarnaast vindt Gloudemans het belangrijk dat werknemers mee kunnen groeien met de organisatie. Groeit het bedrijf, dan jij ook en vice versa. Liggen jouw ambities in verbreding? Dan kun jij jouw kennis uitbreiden. Wil jij je juist verdiepen? Dan is hier ook ruimte voor. Kortom, je kunt bij Gloudemans veel kanten op!
Wat doet een Projectmanager Tenders & Gebiedsontwikkeling?
Regie voeren op complexe gebiedsopgaven. Van visie tot realisatie. Gebiedsontwikkeling is voor jou meer dan plannen maken. Het is het samenbrengen van belangen, het sturen op kwaliteit en het creëren van toekomstbestendige plekken. Om te wonen, te werken, te recreëren, te leven. Als Projectmanager Tenders & Gebiedsontwikkeling adviseer je opdrachtgevers door heel Nederland bij uiteenlopende ruimtelijke opgaven, van binnenstedelijke transformaties tot ontwikkelingen in het landelijk gebied. Je opereert in het hart van de planvorming en weet hoe je complexe processen in goede banen leidt. Dat doe je niet alleen. Je werkt samen met scherpzinnige, betrokken collega’s die net als jij plezier hebben in het vak en elkaar inhoudelijk uitdagen.
Jouw rol
Elke gebiedsontwikkeling vraagt om maatwerk. Jij schakelt moeiteloos tussen rollen: de ene keer ben je strategisch adviseur of procesregisseur, de andere keer eindverantwoordelijk projectmanager. Je stemt af met gemeenten, provincies en marktpartijen en werkt intensief samen met specialisten op het gebied van onder andere duurzaamheid, mobiliteit, water en archeologie. De adviezen die jij ontwikkelt, blijven niet abstract. Je vertaalt ze naar heldere beleids- en besluitvormingsdocumenten die richting geven en overtuigen.
Begeleiden tenders
In het tenderproces voel jij je thuis. Zo begeleid je bijvoorbeeld een gemeente bij een openbare verkoopprocedure met voorselectie. Je stelt samen met het projectteam de selectie- en beoordelingscriteria op en legt het speelveld zorgvuldig vast in selectie- en verkoopdocumenten. Bij andere opdrachten sta je juist aan de kant van de markt. Je laat zien waar beoordelaars echt waarde aan hechten en waar kansen liggen om het verschil te maken. Je vergroot de win-kans door strategie, inhoud en presentatie naadloos op elkaar af te stemmen.
Waarom meteen reageren op deze functie?
Omdat geen traject hetzelfde is. Omdat je werkt aan opgaven met impact. En omdat je bij Gloudemans kunt bouwen op decennia aan ervaring in gebiedsontwikkeling en tenderbegeleiding. Samen met je collega’s weet je precies aan welke knoppen je moet draaien om kwaliteit, haalbaarheid en ambitie te verbinden. We zoeken geen standaardprofiel. Ben je een ervaren gebiedsontwikkelaar die zich wil verdiepen en profileren in het tenderdomein? Of een adviseur met al de nodige tenderervaring? Of juist een ervaren projectontwikkelaar die zich wil verbreden in de bestuurlijke kant van gebiedsontwikkeling? In alle gevallen bieden wij je ruimte om je expertise verder uit te bouwen en je eigen signatuur achter te laten.
Samen het Land van Morgen vormgeven
Je maakt deel uit van een organisatie met zo’n 60 collega’s, verdeeld over verschillende vakteams. Hun specialistische kennis staat tot je beschikking wanneer dat nodig is. Zo werken we samen aan duurzame, toekomstgerichte gebieden en laat jij jouw voetsporen achter in het Land van Morgen.
Jouw profiel
- Een afgeronde HBO/WO opleiding (bijvoorbeeld in de richting ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed of bouwkunde)
- Sterke affiniteit met vastgoed en/of gebiedsontwikkeling
- Enkele jaren relevante werkervaring bijvoorbeeld als projectontwikkelaar, projectmanager, procesmanager, (juridisch) adviseur in de gebouwde omgeving of ruimtelijke ontwikkeling
Jouw kwaliteiten
- Communicatief sterk
- Verbinder, gericht op samenwerking
- Oplossingsgericht
- Doorpakken
- Flexibel en stressbestendig
- Je kunt snel schakelen maar ook ‘strategisch geduldig’ zijn
Wat biedt Gloudemans?
- Een afwisselende baan met veel vrijheid
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25-30 vakantiedagen, een goede pensioenregeling (volledig premievrij!) en een variabele beloning, mogelijkheid tot aankoop van extra verlofdagen
- Volop mogelijkheid tot groei en zelfontplooiing, we houden maximaal rekening met je ontwikkelwensen
- Een werkomgeving waarin kennisuitwisseling, leren en samenwerken centraal staan
- Uitstekende opleidingsmogelijkheden waaronder deelname aan de Gloudemans Academy, omdat je nooit bent uitgeleerd
- Zo’n 60 gezellige en gemotiveerde collega’s, bestaande uit taxateurs, rentmeesters, juristen, vastgoedadviseurs, grondzakendeskundigen, onteigeningsdeskundigen en gebiedseconomen
- Toffe teamuitjes, excursies, sportactiviteiten en gezellige borrels
Voldoe je niet volledig aan bovenstaand profiel, maar denk je toch dat jij geschikt bent voor deze functie, dan nodigen we je uit om je interesse ook kenbaar te maken.
Interesse in de vacature?
Interesse in de vacature? Ben jij de collega die wij zoeken? Dan komen we graag met jou in contact. Stuur een e-mail met je cv en een korte motivatie naar Sarina Koppers via hr@gloudemans.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Bel dan met Elmy Heuvelmans (06 131 501 58) of Hélène Schepens (06 519 586 70), zij informeren je graag verder.
Ik vertel je graag meer over Gloudemans
Steef Gorissen
Expertises: Gebiedsontwikkeling, Gebiedseconomie
Nieuwsgierig naar het werkveld van een gebiedseconoom bij Gloudemans? Steef Gorissen laat zien dat geen werkdag hetzelfde is. Vaak biedt de gebiedseconoom van Gloudemans uitkomst wanneer een projectteam van de opdrachtgever even niet meer weet hoe het tot de juist oplossing kan komen.
Maak kennis met het team
Giem Broekmans
Expertises: Gebiedsontwikkeling, Grondstrategie en -verwerving, Taxaties overheid, Schadevergoedingsrecht, Rentmeesterij
Op zoek naar een inkijkje in de cultuur van Gloudemans? Giem Broekmans vertelt waarom werken bij Gloudemans zo leuk is, hoe je binnen de verschillende expertisegebieden je eigen weg kunt uitstippelen en hoe de samenwerking tussen de teams verloopt.
Maak kennis met het team
Robert van Driesten
Expertises: Gebiedsontwikkeling, Grondstrategie en -verwerving, Taxaties overheid, Rentmeesterij
Robert vertelt waarom het zo interessant is om als strategisch adviseur grondzaken te werken? Hij geeft een kijkje achter de schermen en laat zien hoe de verschillende expertisegebieden binnen Gloudemans elkaar aanvullen en versterken.
Maak kennis met het team
Hélène Schepens
Expertises: Gebiedsontwikkeling, Schadevergoedingsrecht, Aanbesteden en selecteren
Hélène vertelt over haar meest uitdagende project, hoe er kruisbestuiving ontstaat tussen de verschillende expertises en waarom werken bij Gloudemans zo leuk is.
Maak kennis met het team
Elmy Heuvelmans
Expertises: Gebiedsontwikkeling
Elmy vertelt hoe ze het samenwerken met haar collega’s ervaart, hoe Het Land van Morgen ervoor haar uitziet en waar ze ontzettend trots op is.
Maak kennis met het team
Ad Mutsaers
Expertises: Gebiedsontwikkeling, Rentmeesterij
Ad vertelt hoe zijn werkdag als moderne rentmeester eruit ziet, hoe hij zich de afgelopen periode heeft kunnen ontwikkelen en wat de Gloudemans Academy nou precies is.
Maak kennis met het teamSolliciteer nu!
"*" geeft vereiste velden aan
Vragen over onze vacature?
- Vul het sollicitatieformulier in
- Uitnodiging eerste kennismaking
- Online assessment
- Tweede kennismaking (met collega’s)
- Aanbod
- Contract tekenen
Het online assessment bestaat uit twee testen: algemene intelligentie en een drijfverentest. Er is geen goed of fout bij deze testen. Ze zijn bedoeld om ons meer inzicht te geven in wie je bent als persoon en hoe je je verhoudt tot de rest van het team.
Dan kun je contact opnemen met Berthe Pleging.