Recruiter (16-20 uur)
Heb jij een neus voor talent en weet je ons werkgeversmerk en enthousiasme goed uit te dragen, neem dan contact met ons op, we vertellen je graag meer over de functie!
Ik wil deze baanWie is Gloudemans
Gloudemans is een veelzijdig adviesbureau op het gebied van vastgoed, grondzaken en gebiedsontwikkeling met een specialistisch team van taxateurs, rentmeesters, juristen, vastgoedadviseurs, grondzakendeskundigen, onteigeningsdeskundigen en gebiedseconomen. Tot onze opdrachtgevers behoren naast talrijke overheden ook diverse ontwikkelaars en banken. Onze gezamenlijke ambitie is Nederland mooier, beter en duurzamer te maken, met oog voor economie, mens en natuur.
Kennisuitwisseling, van elkaar leren en samenwerking in teamverband staan centraal bij Gloudemans. Daarnaast vindt Gloudemans het belangrijk dat werknemers mee kunnen groeien met de organisatie. Groeit het bedrijf, dan jij ook en vice versa. Liggen jouw ambities in verbreding? Dan kun jij jouw kennis uitbreiden. Wil jij je juist verdiepen? Dan is hier ook ruimte voor. Kortom, je kunt bij Gloudemans veel kanten op!
Hoe ziet een dag als een Recruiter bij Gloudemans eruit?
Je ben verantwoordelijk voor het hele wervingsproces van A tot Z. Je inventariseert bij de vacaturehouders de specifieke behoefte, bedenkt vanuit jouw expertise de beste wervingsstrategie en voert deze ook zelf uit.
Omdat wij graag jong talent aan ons willen binden, is het onderhouden van contacten met en het voorbereiden van evenementen bij onder andere onderwijsinstellingen belangrijk. Dit zijn veelal hbo- en wo-instellingen en ook studieclubs.
Jouw profiel
- Je bent een hbo'er met een recruitment-achtergrond.
Jouw kwaliteiten
- Je weet invulling te geven aan een goede wervingsstrategie, aangepast op de doelgroep
- Je bent voor kandidaten “het eerste gezicht” van Gloudemans; je weet onze multidisciplinaire ambities goed over te brengen
- Je werkt graag zelfstandig, sterker nog ….. je bepaalt zelf je werktijden
Wat biedt Gloudemans?
- Een afwisselende baan met veel ruimte voor eigen initiatief
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals minimaal 25 vakantiedagen, een goede pensioenregeling (premievrij) en een eindejaarsuitkering
- Volop mogelijkheid tot groei en zelfontplooiing
- Een werkomgeving waarin kennisuitwisseling, leren en samenwerken centraal staan
- Uitstekende opleidingsmogelijkheden zoals deelname aan de Gloudemans Academy, omdat je nooit bent uitgeleerd
- 60+ gezellige en gemotiveerde collega’s, bestaande uit adviseurs en projectleiders gebiedsontwikkeling, gebiedseconomen, taxateurs, rentmeesters, juristen, vastgoedadviseurs, grondstrategen -en verwervers, onteigeningsdeskundigen en het backoffice team
- Een actieve OR die opkomt voor de belangen van het hele Gloudemans-team
- Toffe teamuitjes, zoals de legendarische skitrips, excursies en sportactiviteiten en gezellige borrels
Interesse in de vacature Recruiter?
Ben jij de collega die wij zoeken? Dan komen we graag met je in contact. Stuur een e-mail met je cv en motivatie naar hr@gloudemans.nl.
Heb je vragen over de vacature? Bel Berthe Pleging (06 832 346 80), zij informeert je graag verder.
Ik vertel je graag meer over Gloudemans
Robert van Driesten
Expertises: Gebiedsontwikkeling, Grondstrategie en -verwerving, Taxaties overheid, Rentmeesterij
Robert vertelt waarom het zo interessant is om als strategisch adviseur grondzaken te werken? Hij geeft een kijkje achter de schermen en laat zien hoe de verschillende expertisegebieden binnen Gloudemans elkaar aanvullen en versterken.
Maak kennis met het team
Robert Merkies
Expertises: Taxaties zakelijk
Wil je weten hoe het is om te werken als register taxateur binnen het team Gloudemans zakelijk? Robert Merkies vertelt vanuit zijn eigen perspectief hoe hij de samenwerking met zijn taxatiefamilie ervaart, wat voor type taxaties hij uitvoert en welke ontwikkelkansen er zijn voor aanstormend talent.
Maak kennis met het team
Hélène Schepens
Expertises: Gebiedsontwikkeling, Schadevergoedingsrecht, Aanbesteden en selecteren
Hélène vertelt over haar meest uitdagende project, hoe er kruisbestuiving ontstaat tussen de verschillende expertises en waarom werken bij Gloudemans zo leuk is.
Maak kennis met het team
Ad Mutsaers
Expertises: Gebiedsontwikkeling, Rentmeesterij
Ad vertelt hoe zijn werkdag als moderne rentmeester eruit ziet, hoe hij zich de afgelopen periode heeft kunnen ontwikkelen en wat de Gloudemans Academy nou precies is.
Maak kennis met het team
Elmy Heuvelmans
Expertises: Gebiedsontwikkeling
Elmy vertelt hoe ze het samenwerken met haar collega’s ervaart, hoe Het Land van Morgen ervoor haar uitziet en waar ze ontzettend trots op is.
Maak kennis met het teamSolliciteer nu!
"*" geeft vereiste velden aan
Vragen over onze vacature?
- Vul het sollicitatieformulier in
- Uitnodiging eerste kennismaking
- Online assessment
- Tweede kennismaking (met collega’s)
- Aanbod
- Contract tekenen
Het online assessment bestaat uit twee testen: algemene intelligentie en een drijfverentest. Er is geen goed of fout bij deze testen. Ze zijn bedoeld om ons meer inzicht te geven in wie je bent als persoon en hoe je je verhoudt tot de rest van het team.
Dan kun je contact opnemen met Berthe Pleging.