Manager Omgevingsrecht
Ben jij binnen het Omgevingsrecht een ervaren advocaat met natuurlijk overwicht? Overweeg jij de overstap van toga naar tafelpartner/counsel? Zoek je een betere werk-/privébalans en wil je in een bredere scope jouw eigen juridische oordeel kunnen vormen en verdedigen? Vind je het inspirerend om ‘het recht’ samen met collega’s uit verschillende disciplines in een breder kader, een groter belang, te plaatsen?
Ben je oplossingsgericht en lijkt het je een mooie uitdaging een gepassioneerd team te leiden zodat je een impuls kunt geven aan hoe Nederland er de komende decennia gaat uitzien? Dan hebben wij de ideale kans voor jou!
Ik wil deze baanWie is Gloudemans
Gloudemans is een veelzijdig adviesbureau op het gebied van vastgoed, grondzaken en gebiedsontwikkeling met een specialistisch team van taxateurs, rentmeesters, juristen, vastgoedadviseurs, grondzakendeskundigen, onteigeningsdeskundigen en gebiedseconomen. Tot onze opdrachtgevers behoren naast talrijke overheden ook diverse ontwikkelaars en banken. Onze gezamenlijke ambitie is Nederland mooier, beter en duurzamer te maken, met oog voor economie, mens en natuur.
Kennisuitwisseling, van elkaar leren en samenwerking in teamverband staan centraal bij Gloudemans. Daarnaast vindt Gloudemans het belangrijk dat werknemers mee kunnen groeien met de organisatie. Groeit het bedrijf, dan jij ook en vice versa. Liggen jouw ambities in verbreding? Dan kun jij jouw kennis uitbreiden. Wil jij je juist verdiepen? Dan is hier ook ruimte voor. Kortom, je kunt bij Gloudemans veel kanten op!
Wat ga je als Manager Omgevingsrecht doen bij Gloudemans?
Als Manager Omgevingsrecht ben je meewerkend voorman of -vrouw van een team van ca. 6 juristen die dagelijks werken aan uitdagende, complexe vraagstukken binnen het administratief omgevingsrecht en bestuursrechtelijke schadevergoedingsrecht. Denk aan het vestigen van gemeentelijk voorkeursrecht, het adviseren over planschade- en nadeelcompensatievraagstukken, het maken van risicoanalyses en het juridisch borgen van afspraken in uiteenlopende overeenkomsten.
Hoe kan je dag als jurist eruit zien?
Je gaat ‘s morgens bijvoorbeeld op pad voor een hoorzitting bij een ondernemer die, als gevolg van een nieuwbouwproject of wegafsluiting, bij de gemeente heeft aangeklopt voor nadeelcompensatie. Op kantoor bespreek je een conceptadvies dat door je collega-jurist is opgesteld. Hiervan onderzoek je de planologische en ruimtelijke aspecten en werkt die verder uit. Voor een complexe vraag over de taxatietechnische kant ga je even zitten met een collega-taxateur.
Er staat ook een adviesgesprek gepland met een gemeente; je onderbouwt en verantwoordt je advies en komt tot een goed gemotiveerde uitkomst voor alle partijen, of voor een advies dat de rechterlijke toets kan doorstaan.
Je geeft niet alleen zelfstandig en in samenwerking met een enthousiaste groep collega’s juridisch advies in lopende projecten, maar vindt het ook leuk om met een ondernemende blik naar de business te kijken. Dat betekent:
- Het bepalen én realiseren van de strategische koers
- Dagelijkse aansturing en coaching van je team
- Verdere optimalisatie en professionalisering van processen
- Financiële verantwoordelijkheid over je businessunit
Hiervoor maak je deel uit van het MT. Je draagt vanuit deze rol actief bij aan de bedrijfsbrede strategie van Gloudemans.
Wat krijg je van ons?
- Een passend salaris, afhankelijk van niveau en ervaring
- Een uitstekende werk-/privébalans
- Een afwisselende baan met veel vrijheid, waaronder hybride werken
- Een fulltime of parttime dienstverband; beide kan!
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: een leaseauto of een aantrekkelijke reiskostenvergoeding tot € 0,40 per km, een variabele bonus, 25-30 vakantiedagen, mogelijkheid tot aankoop van extra verlofdagen en een goede pensioenregeling (volledig premievrij!)
- Volop mogelijkheden tot groei en zelfontplooiing
- Een werkomgeving waarin kennisuitwisseling, (van elkaar) leren en samenwerken worden gekoesterd (o.a. de Gloudemans Academy)
- 60+ gezellige en gemotiveerde collega’s, bestaande uit adviseurs en projectleiders gebiedsontwikkeling, gebiedseconomen, taxateurs, juristen, rentmeesters, vastgoedadviseurs, grondstrategen en -verwervers, tenderadviseurs, onteigeningsdeskundigen en het backoffice-team
- Toffe teamuitjes, excursies, sportactiviteiten en gezellige borrels
- Een actieve OR die opkomt voor de belangen van het hele Gloudemans-team
- Dagelijks een vers verzorgde lunch op ons kantoor in Nuland
Past Gloudemans bij jou?
- Wij werken in vaste teams, maar met kennisuitwisseling tussen teams
- Een open, no-nonsense cultuur met korte lijntjes
- Collegialiteit en laagdrempeligheid
- Veel vrijheid maar met verantwoordelijkheid
- Ruimte voor jouw persoonlijke (ontwikkel)behoeftes
- Onze organisatie is groot en professioneel genoeg om mooie, impactvolle projecten te realiseren en klein genoeg om als collega 'gezien' te worden
Je beschikt over
- Een afgeronde universitaire opleiding Rechten (bijv. Bestuursrecht)
- Minimaal 6 jaar werkervaring als advocaat of jurist en aantoonbare ervaring binnen het omgevingsrecht (planschade en nadeelcompensatie is een pré)
- Je hebt een natuurlijk overwicht en bent een verbinder die het belangrijk vindt om gezamenlijk een hoogstaand resultaat te leveren
- Leiderschap en een ondernemersmentaliteit
Voldoe je niet volledig aan bovenstaand profiel, maar denk je toch dat jij geschikt zou zijn voor deze functie? Dan nodigen we je uit om je interesse ook kenbaar te maken!
Interesse in de vacature Manager Omgevingsrecht?
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? Dan komen we graag met je in contact. Stuur een e-mail met je cv en motivatie naar hr@gloudemans.nl. Heb je vragen over de vacature? Bel Sarina Koppers (06 191 857 46) of Berthe Pleging (06 832 346 80). Zij informeren je graag verder
Solliciteer nu!
"*" geeft vereiste velden aan
Vragen over onze vacature?
- Vul het sollicitatieformulier in
- Uitnodiging eerste kennismaking
- Online assessment
- Tweede kennismaking (met collega’s)
- Aanbod
- Contract tekenen
Het online assessment bestaat uit twee testen: algemene intelligentie en een drijfverentest. Er is geen goed of fout bij deze testen. Ze zijn bedoeld om ons meer inzicht te geven in wie je bent als persoon en hoe je je verhoudt tot de rest van het team.
Dan kun je contact opnemen met Berthe Pleging.