Jurist
Je maakt deel uit van het team van juristen en adviseurs. Het schrijven van adviezen in vastgoed- en gebiedsontwikkelingsvraagstukken behelst een groot deel van je werk. Doordat wij alle werkvelden binnen het vastgoed beslaan, kent jouw werk een grote verscheidenheid aan opdrachten en is geen dag hetzelfde. In teamverband word je opgeleid tot een allround juridisch vastgoedadviseur.
Ik wil deze baanWie is Gloudemans
Gloudemans is een veelzijdig adviesbureau op het gebied van vastgoed, grondzaken en gebiedsontwikkeling met een specialistisch team van taxateurs, rentmeesters, juristen, vastgoedadviseurs, grondzakendeskundigen, onteigeningsdeskundigen en gebiedseconomen. Tot onze opdrachtgevers behoren naast talrijke overheden ook diverse ontwikkelaars en banken. Onze gezamenlijke ambitie is Nederland mooier, beter en duurzamer te maken, met oog voor economie, mens en natuur.
Kennisuitwisseling, van elkaar leren en samenwerking in teamverband staan centraal bij Gloudemans. Daarnaast vindt Gloudemans het belangrijk dat werknemers mee kunnen groeien met de organisatie. Groeit het bedrijf, dan jij ook en vice versa. Liggen jouw ambities in verbreding? Dan kun jij jouw kennis uitbreiden. Wil jij je juist verdiepen? Dan is hier ook ruimte voor. Kortom, je kunt bij Gloudemans veel kanten op!
Wat ga je doen als Jurist bij Gloudemans?
Hoe ziet een dag in het leven van een jurist er bij ons uit? Je start bijvoorbeeld je dag met het bespreken van een analyse, tender, schadeadvies of conceptkoopovereenkomst met een van onze senior juristen. Vervolgens ga je aan de slag om dit verder uit te werken en ga je in veel gevallen in overleg met de opdrachtgever om de openstaande punten af te stemmen. Tussendoor krijg je een (juridische) vraag van een adviseur van de taxatie- en/of grondverwervingsafdeling. In de middag woon je een overleg bij, waarin een strategische toelichting wordt verstrekt op een voorgenomen gebiedsontwikkeling.
Wat krijg je van ons?
- Een baan met veel vrijheid: hybride werken is heel normaal
- 25+ vakantiedagen
- Een goede pensioenregeling (premievrij) en een eindejaarsuitkering
- Groeimogelijkheden: scholing/opleiding, doorgroeien binnen de organisatie
- Een werkomgeving met veel kennisuitwisseling, bijvoorbeeld de Gloudemans Academy
- 60+ gezellige en gemotiveerde collega’s, bestaande uit adviseurs en projectleiders gebiedsontwikkeling, gebiedseconomen, taxateurs, rentmeesters, juristen, vastgoedadviseurs, grondzakendeskundigen, onteigeningsdeskundigen en het backoffice team
- Toffe teamuitjes en aandacht voor jou als persoon
- Dagelijks vers verzorgde lunch op ons kantoor in Nuland
- Jouw input en kennis wordt gewaardeerd
Passen wij bij jou?
- Werken in vaste teams, maar met samenwerkingen tussen teams
- Kennis delen staat hoog in het vaandel
- Hybride werken
- Collegialiteit en laagdrempelig, onderling contact
- Kijkend naar jouw persoonlijke behoeftes
Wat neem jij mee?
- Een afgeronde rechtenopleiding op HBO- of universitair niveau
- Affiniteit met vastgoed en gebiedsontwikkeling
- Het vermogen om strategisch en analytisch te denken en helder te communiceren in woord en geschrift
- Interesse in juridische werkzaamheden
- Flexibel, initiatiefrijk, kritisch en overtuigingskracht
- De bereidheid om jezelf te ontwikkelen, hard te werken, veel te leren en een goed resultaat op te leveren
- Een commerciële, creatieve en praktische instelling
Interesse in de vacature Jurist?
Ben jij de jurist die we zoeken en heb je zin om bij Gloudemans aan de slag te gaan? Dan komen we graag met je in contact. Stuur een e-mail met je cv en motivatie naar hr@gloudemans.nl.
Mocht je nog aanvullende informatie willen over deze vacature, bel dan even met Stijn Berns voor jou klaar. Hij is bereikbaar op 06 229 817 18.
Solliciteer nu!
"*" geeft vereiste velden aan
Vragen over onze vacature?
- Vul het sollicitatieformulier in
- Uitnodiging eerste kennismaking
- Online assessment
- Tweede kennismaking (met collega’s)
- Aanbod
- Contract tekenen
Het online assessment bestaat uit twee testen: algemene intelligentie en een drijfverentest. Er is geen goed of fout bij deze testen. Ze zijn bedoeld om ons meer inzicht te geven in wie je bent als persoon en hoe je je verhoudt tot de rest van het team.
Dan kun je contact opnemen met Stijn Berns.